Dates de formation (8 jours de formation en 4 cycles de 2 jours) :
– 7 et 8 novembre 2022
– 5 et 6 décembre 2022
– 16 et 17 janvier 2023
– 09 et 10 février 2023
Renseignements et inscriptions : murielle.harpon@irdts.org
Inscrivez-vous avant le 14 octobre 2022
Bientôt à l’IRDTS des formations à la préparation des diplômes d’état à Cayenne, Kourou et Saint-Laurent du Maroni.
Le but est d’accompagner les étudiants à la valorisation de leur projet dans Parcoursup afin d’entrer en formation d’Éducateur Spécialisé (ES), Éducateurs des Jeunes Enfants (EJE) et Assistant de Service Social (ASS) et de préparer au concours d’Accompagnant Éducatif et Social (AES).
Le programme complet, les stages, les rencontres avec des professionnels ainsi que la préparation à l’oral vous démarqueront des autres candidats.
Lancement de la formation prévue fin 2022. Vous être intéressés, n’hésitez pas à nous contacter dès à présent : contact@irdts.org ou 0594 25 34 88
L’Institut Régional de développement du Travail Social a le plaisir de vous présenter son offre de formations professionnelles continues inter-entreprises 2022.
Vous pouvez d’ores et déjà vous inscrire en complétant le bulletin d’inscription ou vous adresser pour toute information complémentaire à virginie.lambert@irdts.org
Consulter nos conditions générales de ventes
Colloque international sur l’innovation sociale
«Animation socioculturelle, changement et innovations sociaux»
Xème colloque du Reseau International de l’Animation (RIA)
26, 27 et 28 octobre 2022 Cayenne (Guyane)
Vous êtes maître d’apprentissage ou tuteur d’étudiant en travail social de l’IRDTS, inscrivez-vous à la formation prise en charge par la Collectivité Territoriale de Guyane.
Dates de formation :
– Session 1 : 15, 16, 17, 22, 23, 24 juin 2022
– Session 2 : 5, 6, 7, 12, 13, 14 octobre 2022
Les formations du travail social par la voie de l’apprentissage à l’IRDTS !
Depuis avril 2020, l’IRDTS est devenu un Centre de Formation pour Apprentis (CFA). L’institut va pouvoir proposer dès la rentrée 2021, aux étudiants en deuxième année d’éducateur spécialisé, d’éducateur de jeunes enfants et d’assistant de service social, leur formation par la voie de l’apprentissage.
Pour en savoir plus, n’hésitez pas à parcourir les onglets ci-dessous et/ou nous contacter :
Qu’est-ce que c’est ?
L’apprentissage concrètement est une modalité de formation, associant une période de formation théorique (en centre de formation des apprentis) et une formation pratique en entreprise.
Pour qui ?
L’apprentissage est ouvert aux jeunes de 16 à 29 ans révolus.
Des dérogations sont possibles pour les – de 16 ans et les + de 30 ans. Sous certaines conditions, les jeunes de moins de 15 ans, dès la fin de la troisième, d’une part, et ceux de 30 ans et plus (les travailleurs handicapés et les porteurs de projet de création ou de reprise d’entreprise notamment) d’autre part, peuvent entrer en apprentissage.
Toutes les entreprises du secteur privé (y compris les associations) et les 3 fonctions publiques, sous certaines conditions peuvent embaucher un apprenti.
À ce titre, l’employeur doit garantir que l’équipement, les techniques utilisées, les conditions de travail, d’hygiène et de sécurité, les compétences professionnelles et pédagogiques du maître d’apprentissage sont de nature à permettre une formation satisfaisante.
Pourquoi l’apprentissage ?
L’alternance met en pratique, de façon continue et en situation de travail, les connaissances théoriques acquises en Centre de formation d’apprentis (CFA) qui sont complétées par celles transmises en situation de travail par son maître d’apprentissage. La connaissance se transforme ainsi en compétence.
Cette formation présente de nombreux avantages :
Pour l’entreprise
Une formation aux méthodes de l’établissement
Un mode de transmission des savoir-faire de l’établissement
Une filière de recrutement
Une formation qui peut bénéficier d’aides financières
Pour l’apprenti
Des connaissances théoriques mises en pratique
La gratuité des frais de formation
Un contrat de travail avec une rémunération à la clé selon son profil
Une insertion professionnelle facilitée
La taxe d’apprentissage en quelques mots
Vous êtes une entreprise et vous souhaitez nous verser votre taxe d’apprentissage, n’hésitez pas à remplir le formulaire en cliquant ici et à le renvoyer au contact indiqué.
Vous voulez aller plus loin !
Cliquez sur les liens ci-dessous :
https://www.service-public.fr/professionnels-entreprises/vosdroits/F22574
https://www.service-public.fr/particuliers/vosdroits/F2918
https://www.lapprenti.com/
Les photocopies des diplômes et attestations des formations suivies
Document justifiant le statut : copie de la carte inscription à Pôle Emploi ou au RSA si concerné(e), ou pour les salariés une autorisation à poursuivre la formation de l’employeur….
Dans la continuité du plan national de formation des professionnel.le.s de la petite enfance décliné sur le territoire par la préfecture depuis 2021 pour les Assistant.e.s maternel.le.s agréé.e.s, nous vous proposons les actions de formation suivantes :
Consultez les programmes détaillés de chaque formation joints.
Ces formations sont intégralement financées par la préfecture de Guyane et accessibles gratuitement pour les assistant.e.s maternel.le.s agréé.e.s . Les dates limites d’inscription sont fixées à 1 mois avant le démarrage de l’action. Inscrivez-vous vite en nous retournant le bulletin d’inscription complété, les places sont limitées.